ዜና

በታኅሣሥ 22፣ 2024፣ ሺጂአዙዋንግ፣ ሄቤይ የኮርፖሬት አስተዳደር ጥበብ ታላቅ ክስተትን ተቀብሏል - 6ኛው የኢንተርፕራይዝ ልምምድ ሪፖርት ስብሰባ በካዙኦ ኢናሞሪ የሄቤይ ሼንጌሹ ቢዝነስ ፍልስፍና ላይ [ከችግሮች መላቀቅ እና የወደፊት አሸናፊነትን ማሳካት]። ይህ የሪፖርት ስብሰባ ከፍተኛ የኮርፖሬት ስራ አስኪያጆችን ሰብስቦ ነበር፣ እነሱም እንደ ዶንግ ጋንሚንግ፣ ሬን ዙባኦ፣ ዋንግ ዮንግክሲን፣ ፋን ዚቺያንግ እና ያንግ ሃይዘንግን የመሳሰሉ ድንቅ መጋራትን በጋራ ያዳመጡ። በዘመናዊ የኮርፖሬት አስተዳደር ውስጥ የኮርፖሬት ፍልስፍናን አተገባበር እና ልምምድ በጥልቀት መርምረዋል ፣ እንደ የሰራተኞች ደህንነት ፣ ፈጠራ መሪ እና የቴክኖሎጂ ልማት ያሉ በርካታ ቁልፍ ጉዳዮችን ይሸፍናል ፣ ሀሳቦችን እና ልምዶችን ወደ ተሳታፊዎች በማቀናጀት አበረታች ጉዞን አመጣ።

ዶንግ ጋንሚንግ በማጋራቱ በሰራተኞች ደህንነት እና በድርጅት ልማት መካከል ያለውን የጠበቀ ግንኙነት በጥልቀት ተንትኗል። አወንታዊ የድርጅት ባህል እና የመተሳሰብ ዘዴን በመፍጠር የሰራተኞችን ውስጣዊ ተነሳሽነት በማነቃቃት የድርጅቱን አጠቃላይ ተወዳዳሪነት ማሳደግ እንደሚቻል ሀሳብ አቅርበዋል። Ren Xuebao ፈጠራን በመምራት ላይ ያተኮረ ሲሆን ከተግባራዊ ጉዳዮች ጋር በማጣመር በድርጅቱ ውስጥ የፈጠራ አስተሳሰብን እንዴት ማዳበር እንደሚቻል ፣የፈጠራ መድረክን መገንባት እና ድርጅቱ በየጊዜው በሚለዋወጠው የገበያ ሁኔታ ውስጥ ጎልቶ እንዲወጣ ማስቻል ላይ ያተኮረ ነበር። ዋንግ ዮንግክሲን በቴክኖሎጂ ልማት ዋና ርዕስ ዙሪያ ያተኮረ፣ የቴክኖሎጂ ፈጠራን ስትራቴጂካዊ አቀማመጥ እና ተግባራዊ መንገድ አጋርቷል፣ እና በቴክኖሎጂ ጥናትና ምርምር እና በድርጅቱ የረጅም ጊዜ የእድገት ስትራቴጂ መካከል ያለውን የተቀናጀ እድገት አፅንዖት ሰጥቷል።

ፋን Zhiqiang እና ያንግ ሃይዘንግ በቅደም ተከተል Kazuo Inamori ያለውን የንግድ ፍልስፍና ያለውን ተግባራዊ ልምድ ኢንተርፕራይዞች በተለያዩ አመለካከቶች ውስጥ ያለውን የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴ ውስጥ ጥልቅ ትርጓሜዎችን አቅርበዋል, ተሳታፊዎች ሊያመለክት እና ሊተገበር የሚችል ስልቶችን እና ዘዴዎችን አቅርቧል. የእነርሱ መጋራት በቦታው ላይ የጦፈ ውይይት አስነስቷል። ተሰብሳቢዎቹ ሁሉም በጥልቅ መነሳሳት እና የድርጅት ፍልስፍና የድርጅት አስተዳደር ቅልጥፍናን በማሳደግ እና ዘላቂ ልማትን በማስፋፋት ያለውን ሚና በተመለከተ ጥልቅ ግንዛቤ እና እውቅና ነበራቸው ብለዋል።

የዚህ ሪፖርት ስብሰባ በተሳካ ሁኔታ መካሄዱ በሄቤይ ክልል ላሉ ኢንተርፕራይዞች ጠቃሚ የመማር እና የመለዋወጫ መድረክ ከመስጠቱ በተጨማሪ የካዙኦ ኢናሞሪ የቢዝነስ ፍልስፍና በንግዱ ማህበረሰብ ውስጥ እንዲሰራጭ እና እንዲተገበር አድርጓል። ከራስ ወዳድነት ነፃ በሆነው የእንግዶች ልውውጥ እና ጥልቅ ልውውጥ፣ ተሳታፊ ኢንተርፕራይዞች የየራሳቸውን ኦፕሬሽን እና የአመራር ሞዴሎችን በአዲስ እይታ በመመርመር የተማሩትን እና ያሰቡትን ከእለት ተእለት ስራቸው ጋር በማዋሃድ አሸናፊውን ለማሳካት ይተጋል። የሰራተኞች ደህንነት እና የድርጅት ልማት ግብ ፣ እና በጋራ ወደ የበለጠ ብሩህ የወደፊት ጉዞ ይሂዱ።

የኩባንያው ቡድን ለስልጠና በወጣበት ወቅት የፊት መስመር ፋብሪካው ሰራተኞች አስደናቂ ሙያዊ ባህሪያትን እና ከፍተኛ የኃላፊነት ስሜት አሳይተው የሊባኖስን ደንበኛ አስቸኳይ የማድረስ ተግባር በተሳካ ሁኔታ ተቋቁመዋል። የጠንካራ ጊዜን ፈታኝ ሁኔታ ሲጋፈጡ፣ አልሸሹም። በፈቃዳቸው የትርፍ ሰአት ስራ ሰርተው በአንድ ጀንበር የመጫኛ መስመር ላይ አጥብቀው ተዋግተዋል። የተለያዩ አይዝጌ ብረት ቦልቶችን እና የለውዝ ምርቶችን (እንደ አይዝጌ ብረት 201, 202, 302, 303, 304, 316 ያሉ በርካታ ሞዴሎችን በመሸፈን) ወደ ሁለት ኮንቴይነሮች በቅደም ተከተል ለመጫን በጊዜ ተሽቀዳደሙ። ከምርቶች አደረጃጀት ፣ትክክለኛ አያያዝ እስከ አስተማማኝ እና ትክክለኛ ጭነት ወደ ኮንቴይነሮች ጭነት ፣እያንዳንዱ እርምጃ ሙያዊ የስራ ደረጃቸውን እና ጠንካራ የስራ አመለካከታቸውን አሳይተዋል።

ከተከታታይ ጠንክሮ ስራ በኋላ በመጨረሻ እቃዎቹ ያለችግር ተጭነው በታቀደው መሰረት ደርሰዋል። የደንበኞችን የአቅርቦት ሰንሰለት መረጋጋት በብቃት ማረጋገጥ ብቻ ሳይሆን የኩባንያውን መልካም ስም በአለም አቀፍ ገበያ የበለጠ አጠናክሯል። የኩባንያውን ዋና እሴቶች ማለትም “ደንበኛ መጀመሪያ፣ ተልዕኮ መፈፀም አለበት”፣ በተግባራዊ ተግባራት ተርጉመውታል፣ ለሁሉም ሰራተኞች ግሩም አርአያ በመሆን ሁሉም በየቦታው ጠንክሮ እንዲሰራ እና ለኩባንያው እድገት በጋራ አስተዋፅዖ እንዲያደርግ አነሳስተዋል።