በዚህ የመማሪያ ሂደት ውስጥ የሆንግ ጂኒ ሥራ አስኪያጆች ኩባንያዎች "ለሌለው ሁለተኛ ያልሆነ ጥረት ማድረግ" የሚለውን ጽንሰ-ሀሳብ በጥልቅ ተረድተዋል. እነሱ በጣም በተወዳዳሪ ገበያው ውስጥ መወጣታቸው ብቻ በመሄድ ብቻ እንደሚወጡ ብቻ በደንብ ያውቁ ነበር. "ትሑት እንጂ የትሕትና እንጂ የትሕትና" ዝንባሌን በመጠበቅ, ሁልጊዜ በመጠነኛ እና በትጋት በራሳቸው ድክመቶች ላይ በማሰላሰል መንገድ ያሰላስላሉ. የእለት ዕለታዊ ነፀብራቅ ክፍለ-ጊዜው ልምዶችን እና ትምህርቶችን ወቅታዊ እና ቀናተኛ እንዲሆኑ አጥብቀው እንዲጨምሩ አስችሏቸዋል. "በሕይወት እስካለህ ድረስ አመስጋኝ ሁን" አመስጋኝ እንዲሆኑ እና ያገኙትን ሁሉ ሀብቶች እና እድሎች ሁሉ እንደሚንከባከቧቸው ነው. "ሌሎችን ጥቅም ለማግኘት የሚያስፈልጉትን ነገሮች ሁልጊዜ ያስባሉ" በማህበረሰቡ ውስጥ በትኩረት እንዲከታተሉ እንዲሁም የድርጅት ልማት እድገት በሚያሳድሩበት ጊዜ ለሌሎች ዋጋ እንዲሰጡ መሪዎችን ይመራቸዋል. እና "ከመጠን በላይ ስሜቶች አትጨነቁ" "ችግሮች እና ጫናዎች በሚፈጠሩበት ጊዜ እና በአዎንታዊ አዕምሮዎች ላይ ተፈታታኝ ሁኔታዎችን እንዲፈፀሙ" ረድተውታል.
በትምህርቱ ወቅት, ስለ ፅንሰ-ሀሳቦች ጥልቀት ያላቸው ውይይቶች ብቻ አልነበሩም, ግን የተደራጁትም ተግባራዊ እንቅስቃሴዎችም ብዙ ተግባራዊ እንቅስቃሴዎችም ነበሩ. ተነሳሽነት ያላቸው ፊልሞችን እየተንቀጠቀጡ በድፍረት ወደ ፊት እንዲጓዙ አነሳሳቸው. በርካታ የቡድን ጨዋታዎች በጥልቀት እንዲገነዘቡ አድርጓቸዋል, ምክንያቱም ቡድኖች ልብ ያላቸው ሰዎች አንድ ላይ ሲሆኑ እና ቢገጥሙም የቡድን አባሎቻቸውን መተው የለባቸውም. በመጨረሻው ቀን የመደወል እንቅስቃሴ ያልተለመደ ጠቀሜታ ነበር. Shijiazhug ን ለማፅዳት ቆሻሻ መጣያ በመሰብሰብ, በትግበራ ማህበራዊ ኃላፊነቷን በማሳየት ለከተሞች አከባቢ አስተዋጽኦ አበርክተዋል. ሞቅ ያለ እና ደግነት ለማስተላለፍ ለእንግዳዎች ስጦታዎች መግዛት. ምንም እንኳን እኩለ ቀን ላይ ምሳ በሚጠራው ምሳ ውስጥ ምንም ውድቀቶች ቢኖሩም, በዚህ ሂደት ውስጥ ልምዶች እና ግንዛቤዎች ሁሉ ሁሉም ውድ ሀብታቸው ይሆናሉ.
ይህ እንቅስቃሴ ለሆንግጂ ኩባንያዎች ለሚገኙ የበላይ አስተዳዳሪዎች ትልቅ ለውጥ እና አዎንታዊ ተጽዕኖ አሳድረዋል. የተማሩትን እና ወደ ኢንተርፕራይዝ አስተዳደር ያካተተውን, ከኩባንያው ወደ ኩባንያው የበለጠ ወደ የበለጠ ለሚመጣው ለወደፊቱ እንደሚያስተካክሉ ይታመናል እናም በተመሳሳይ ጊዜ ለህብረተሰቡ የበለጠ አዎንታዊ ኃይልን ያስተላልፋል ተብሎ ይታመናል.
የልጥፍ ጊዜ: ኖ vov ምበር -15-2024